Így például egy- vagy kétgyermekes anyák foglalkoztatása esetén 2 évig teljes, további egy évig pedig 50 százalékos járulékkedvezményt kap a munkaadó, három vagy több gyermeket nevelő édesanyák foglalkoztatása esetén pedig 2014-től a munkáltatók 3 évig teljes, majd további 2 évig 50 százalékos járulékkedvezményt kapnak. Mitől lesz könnyebb az anyukáknak? 2014. január 1-jétől az édesanyáknak nem kell választaniuk a gyermeknevelés és a munka között, GYED mellett is dolgozhatnak. A GYED melletti munkavégzés tilalmának feloldása áttörtést hozhat a 6 évesnél kisebb gyermeket nevelő édesanyák foglalkoztatásában, legalább húszezerrel több nő térhet vissza a munkaerőpiacra. Ha lehetővé válik, hogy az édesanya a GYED mellett kiegészítő munkát vállalhasson, heti 1-2 napot például, akkor megmaradhat a gyakorlati tudása és valóban vissza tud térni majd a munkába, nem kell mindent előlről kezdenie. Az sem mellékes, hogy a GYED melletti kiegészítő munkából származó jövedelem legálisan kerül a családi kasszába, miközben nem kell lemondania a családnak a GYED összegéről sem.
FONTOS TUDNIVALÓK A GYES MELLETTI MUNKAVÉGZÉSRŐL ¨ A gyes -ben részesülő szülő a gyerek egyéves koráig nem folytathat keresőtevékenységet, utána viszont időbeli korlátozás nélkül. ¨ Sok szülő nem tudja, hogy sokféle lehetőség közül választhat ebben az esetben, még a régi munkáltatójához sem kell feltétlenül ragaszkodnia. A gyermekgondozási segély folyósítása alatt a szülő –munkajogi értelemben – fizetés nélküli szabadság on van gyermeke gondozása címén. Munkavégzés ennek fenntartásával vagy akár megszüntetésével is lehetséges. ¨ A gyes melletti munkavégzés lehetséges módjai: - a régi munkáltatóval való egyeztetést követően, a fizetés nélküli szabadság ot megszakítva – eredeti munkakörében - a régi munkáltatónál, de a fizetés nélküli szabadság ot nem megszakítva, határozott idejű munkaszerződéssel – akár teljes munkaidőben, akár részmunkaidőben - új munkáltatónál határozott idejű szerződéssel akár teljes, akár részmunkaidőben, a fizetés nélküli szabadság ot fenntartva a régi munkaadónál.
Összege [ szerkesztés] A gyermekgondozási segély összege nem függ a gyermekek számától, havi összege azonos az öregségi nyugdíj mindenkori legkisebb összegével. [6] Amennyiben a szülő ikergyermekeket nevel, akkor gyes összege – ugyancsak a gyermekek számától függetlenül – az öregségi nyugdíj mindenkori legkisebb összegének kétszerese. 2016-ban összege bruttó 28500 forint, melyből 10% nyugdíjjárulék levonás történik, így 25650 forint kerül folyósításra. Folyósítás [ szerkesztés] Az igénylés elbírálását követően a támogatás összegét az igény benyújtásának időpontjától a jogosult személy bankszámlájára utalják vagy postai utalványon folyósítják, illetve a munkabér kifizetésével megegyező módon fizetik ki. Az ellátás az igény benyújtásának időpontjától jár, késedelmes igénylés esetén az ellátást visszamenőleg legfeljebb két hónapra lehet megállapítani. Az ellátást utólag, a tárgyhónapra járó munkabér végelszámolásával, más esetekben a tárgyhónapot követő hónap 15. napjáig kell folyósítani.
Bölcsibe já van sajnos. Kitartást és sok szerencsét! :) (ez a mai világban kicsit morbid, de mit lehet ilyenkor mondani? ) Én még nem próbálkoztam állást keresni, majd jövőre, de sejtem, hogy mi vár majd rám... Ezt már mi is beszéltük a párommal, és ha esetleg mégis felvesznek valahova amit kétlek, ezt a megoldást választjuk. ) Szerintem is az! Nem vitatkozni akartam, meg nem is akarok! Remélem valamit módositanak majd ezeken a törvényeken, mert igy eléggé kiszolgáltatva érzem magam a világgal ghallják gyerek van.. köszönjük de betelt..... átéltem ilyeneket, és eléggé szar hogy biztatják az embereket a család alapitásra, de az már nem lényeg, hogy 2-3 év után is el kell tartani a gyerekeket, etetni, ruházni kell és had ne soroljam! Minden kaput bezártak! Én melózom ugyan itthon gyes mellett, mert hát a betegségemből kifolyólag fel sem vesznek a feketézés... még az apa is elmehet gyesre a munkahelye mellett, az anya meg felveheti mondjuk az álláskeresési járadékot. De jól tudod. Szerintem amúgy ez is egy nagy baromság amúgy!
Mutasd csak a távmunkát Új munkákat kaphat e-mailben Dolgozz otthonról! Dolgozz otthonról online! Hölgyeket keresek otthoni munkára! Most csak online dolgozunk, és egy megbízható, stabil, környezettudatos cég, az Oriflame adja a hátteret! 21 órája Otthoni telefonos értékesítő 80 000 - 148 000 Ft/hó MCS Tanácsadó Kft.... tapasztalat szükséges (kérjük, ha ezzel nem rendelkezik, akkor NE jelentkezzen, mert nem tudunk segíteni) - önfegyelem és erős igény az otthoni munkavégzésre (mivel hosszú távra keresünk munkatársat) - napi 5-6 órás munkavégzés - eszközigény: számítógép, internet,... 18 napja Távmunka Gyors jelentkezés Otthonról végezhető munka Otthonról végezhető munka! Akár gyesen lévő anyukák vagy nyugdíjasok jelentkezését is várom otthonról végezhető munkára. A feladat:Időpontegyeztetés az ügyfelekkel teljesen rugalmas munkaidőben. Érdeklődni telefonon napközben! (***) ***-**** 4 napja Rögtön kezdhető VALÓS betanított munka" bárhonnan végezhető vezető Azonnali kezdéssel munkalehetőséget kínálunk, mely otthonról, szabad időbeosztással végezhető.
Kiemelt Az otthoni pénzkereset egyik legegyszerűbb és működő módja … avagy hogyan lehet hihetetlenül könnyen eurót bezsebelni kérdőív kitöltéssel Ha olyan otthoni munkát keres, amelyhez nem […] Befektetnél, de kevés a pénzed? Itt a kispénzű felhasználók is próbálkozhatnak. A minimális befektetés 3 dollár. Már többeknek fizetett. Kockázatmentes és minden befektetés biztosított. Nézd […] Csinálj pénzt online! Ebben tudok segíteni: – egy rendszeres, passzív jövedelemforrás megteremtésében- hogy minden negyedévben osztalékot kapj a világ leggyorsabban növekvő iparágából- hogy egy olyan […] Érdekel olyan otthoni munka, ahol nincsen kötelező vásárlás, nem kell semmit eladnod, egyetlen egyszer kell a startodat kifizetni, amit 4 ajánlással vissza is kapsz! Azonnali […] Pont amire szükséged van. Kávék, teák, étrend-kiegészítők Olyan termékek amit minden nap fogyasztasz Másnak is ajánlhatod, köszönöm a figyelmet Aki erős immunrendszerrel rendelkezik, nagyobb eséllyel kerülheti el a betegségeket.
A gyermekgondozási segély (gyes [1]) Magyarországon a családtámogatási rendszer keretein belül alanyi jogon, havi rendszerességgel járó támogatás. A gyest 1967-ben vezették be, a munkaerő-felesleg problémájának kezelése és az alacsony demográfiai mutatók miatt. [2] Jogosultság [ szerkesztés] Gyesre jogosult a szülő, a nevelőszülő vagy a gyám saját háztartásában nevelt gyermeke 3. életévének betöltéséig, ikergyermekek esetében a gyermekek tankötelessé válása évének végéig, tartósan beteg vagy a súlyosan fogyatékos gyermekek esetén a 10. életév betöltéséig. Gyesre a szülő jogán a nagyszülő is jogosult lehet, feltéve, hogy a gyermek az első életévét már betöltötte és a gondozása, nevelése a szülő háztartásában történik, a szülők írásban nyilatkoznak, hogy a gyermekgondozási segélyről lemondanak, és egyetértenek azzal, hogy a továbbiakban a nagyszülő igényelje azt, a nagyszülő és a szülők esetében is fennállnak a jogosultsági feltételek. Munka gyes mellett [ szerkesztés] A gyermekgondozási segélyben részesülő személy (a nagyszülőt kivéve) kereső tevékenységet a gyermek egyéves koráig nem folytathat (kivéve a kiskorú szülő gyermekének gyámját) a gyermek egyéves kora után heti 30 órát meg nem haladó időtartamban folytathat, vagy időkorlát nélkül, ha a munkavégzés az otthonában történik.
Szerző: Nagy Zita 2015. február 25. Forrás: A gyed extra sok kismama és család életét könnyítheti meg, hiszen lehetővé teszi a munkavállalást a gyes és gyed folyósítása mellett, igényelhető diplomás gyed, s mindemellett a három vagy több gyermekes anyukát foglalkoztató munkaadók is jól járhatnak. A gyed extra 2015-ben négy fontos elemet tartalmaz. Eszerint a gyes és a gyed folyósítása mellett az anyuka újra munkát vállalhat a gyermek 1 éves kora után. Hasonlóan fontos, hogy a második gyermek születésével megduplázódik a gyes vagy a gyed összege. A harmadik elem, hogy bevezetik a diplomás gyedet, s a negyedik, hogy azok a foglalkoztatók, aki 3 vagy több gyermekes anyukát vesznek fel, több adókedvezményt kapnak. A gyed extrának 2015-ben is ugyanaz a célja, mint a korábbi években: elősegíteni a kismamák munkavállalását, foglalkoztatását, illetve támogatni a gyermekvállalást. A juttatások a gyermeket nevelő családok számára fontos bevételt jelentenek, így érdemes tisztában lenni azzal, hogy kismamaként (apukaként) minek a folyósítására vagyunk jogosultak.